强化理论的提出者是美国哈佛大学心理学教授-陕西自考网

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2020年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2020.10 是否有答案：有

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试题序号

43

强化理论的提出者是美国哈佛大学心理学教授

A、詹姆斯
B、谢尔耶
C、斯金纳
D、杜布林

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“人贵有自知之明”体现的是一个人对自己身心各方面的认识，它属于社会知觉中的

A、对他人的知觉
B、自我知觉
C、人际知觉
D、角色知觉

法国著名管理学家亨利·法约尔被誉为“现代经营管理之父”，其代表作是

A、《科学管理原理》
B、《工业管理和一般管理》
C、《社会组织与经济组织理论》
D、《计件工资制》

根据利克特的领导系统理论，领导者独自决策并发布指示，下属执行且没有参与决策的机会；奖励多于处罚；上下级之间保持距离，关系冷淡，互不信任的领导作风是

A、专制集权式领导
B、仁慈集权式领导
C、协商民主式领导
D、参与民主式领导

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